HR-chef med stærk forretningsforståelse

Trives du i et stærkt kreativt miljø? Og kan du opbygge en effektiv HR-afdeling, der støtter op om Panduro Hobbys overordnede business plan?

Medlem af ledergruppen med ansvar for HR

Din første opgave i stillingen er at ansætte og skabe en selvkørende enhed, der tager sig af løn og benefits.

Som en del af virksomhedens ledergruppe, med reference til den administrerende direktør får du ansvaret for at udvikle Panduro organisatorisk samt at sikre, at HR tænkes ind i fremtidige planer og strategier. Du har ansvaret for at lave en plan for HR, herunder planer for medarbejderudvikling og employer branding, der understøtter den overordnede businessplan.

HR skal være en aktiv og synlig del af driften af virksomheden, og det er din opgave at sørge for det. I forlængelse heraf, er den interne kommunikation, som du har ansvaret for, central.

I ledergruppen bliver en af dine opgaver bl.a. at agere sparringspartner i forbindelse med rekruttering, afskedigelser og organisationsudvikling.

Din arbejdsplads bliver på hovedkontoret i Malmø, hvor central-varelageret også ligger.

Den spillende træner inden for HR og forretningsopbygning

Vi ser gerne, at du har en relevant HR-uddannelse eks. cand.merc., cand.psych. eller cand.soc. HRM og minimum 5 års erfaring fra lignende stilling. For at lykkes i jobbet skal du kunne forstå den nuværende kultur og tænke nyt i forhold til optimering af arbejdsgange og udvikling af nye HR-initiativer.

Herudover er det centralt, at du:

  • har en solid forretningsforståelse – gerne fra detailhandlen
  • har erfaring inden for HR. Det vil være en fordel med erfaring på tværs af de skandinaviske landegrænser
  • som minimum taler et af de skandinaviske sprog flydende.

Hobby-relaterede produkter og ægte skaberglæde

Som ny HR-chef har du stor mulighed for at præge jobbets indhold.

Du bliver en del af virksomhedens ledergruppe, og kan derfor påvirke kommende strategier.

Virksomheden består af engagerede og loyale medarbejdere, hvilket bidrager til en energisk kultur, hvor medarbejderne tager ansvar.

Søg stillingen