Inside Sales & Technical Support Manager - medlem af ledergruppen

Du får det bedste fra to verdener – Eaton med 92.000 medarbejdere bag den danske organisation med ca. 30 medarbejdere. Der er rig mulighed for personlig udvikling!

Jobbet

Her er en stilling hvor der er fokus på ledelsesrollen, og du får stor mulighed for at sætte dit præg på afdelingen og Eaton Danmark, da man står overfor en større udvikling af organisationen samt opgradering af systemer og procedurer.

Du får også muligheden for at prøve dig selv af på distanceledelse, da nogle af dine indirekte medarbejdere, fysisk befinder sig i Budapest.

Som en del af ledergruppen i Danmark bidrager du til hele virksomhedens udvikling, og får mange internationale kontakter og kollegaer der kan hjælpe og inspirere dig.

Arbejdsopgaverne i Internal Sales omfatter:

  • Overordnet ansvar for ordrehåndtering og koordinering i Danmark (inkl. koordinering med ordrecentrene i Budapest og Vejle)
  • Ordrehåndtering i Danmark af ESS-produkter samt UPS-projektordrer
  • Lokalt ansvar for logistik (kontakt), supply chain, og back-office opgaver som priser, produkt stamdata, produktsortiment, ERP (Oracle) set-up, CRM-system, EDI set-up
  • Teknisk telefonsupport til kunder og sælgere, produktteknisk uddannelse af sælgere, teknisk assistance ved kundebesøg
  • Vedligeholdelse af prislister, håndtering af varer der udgår, erstatninger og introduktion af nye varer
  • Registrering af specialpriser og rabatter på kundeniveau
  • Kommunikation internt vedrørende ovenstående.

Stillingen varetages fra kontoret i Herlev.

Din profil

Der kan være flere tilgange til denne stilling – du kan være elektriker eller ingeniør med en kommerciel overbygning. Alternativt har du en kommerciel uddannelse, med erfaring fra en lignende stilling i den El-tekniske branche. Vi forventer, at du:

  • har erfaring med at arbejde i en international virksomhed med en global matrix organisation.
  • har erfaring med at sammensætte et team, så det samlet kan løfte opgaverne.
  • er stærk på systemer, udvikling af procedurer og har et godt kendskab til logistik.
  • har solide IT-kompetencer - fordelagtigt i SAP.
  • kan skære igennem når det er påkrævet, uden at det bliver topstyret ledelse.
  • har solid erfaring med forandringsledelse.
  • taler og skriver flydende dansk samt engelsk på forretningsniveau.

Det får kandidaten

Du får som nævnt det bedste fra to verdener. Eaton, med sine 92.000 medarbejdere, har uddannelsesprogrammer for de der ønsker at deltage. Der er en økonomisk muskel der bakker den danske organisation op, så der er plads, råd og tid til at udvikle den danske organisation og den enkelte medarbejder.

Søg stillingen