Outplacement hos Curia

Vi har hjulpet mere end 2500 afskedigede medarbejdere videre i deres karriere

Et outplacementforløb er en struktureret proces, som har til formål at hjælpe din virksomheds afskedigede medarbejdere med at finde et nyt job. 

Konceptet bag Curias outplacementforløb er udviklet med baggrund i erfaringer og samtaler med mere end 2500 kandidater, der har været igennem et afskedigelsesforløb. Outplacementforløbet er inddelt i fire faser:

  1. Hvor er du: en afklaring af den aktuelle situation som opsagt medarbejder.
  2. Hvem er du: en afklaring af personens faglige og personlige kompetencer og succeser.
  3. Hvad vil du: en afklaring af drømmejobbet og personens karrieremål.
  4. Hvordan gør du: planlægning og udførelse af konkrete jobsøgningsaktiviteter.

Vi skræddersyer altid outplacementforløbet til din virksomhed eller medarbejders behov. 

Som en del af vores outplacementforløb tilbyder vi desuden den afskedigede medarbejder et eksemplar af vores bog Outplacement – Vejen til dit næste job, der bygger på vores mangeårige erfaring og viden inden for rekruttering og outplacement.

Websitet anvender cookies.
Jeg accepterer cookies fra dette website
OK