Lønspecialist til Nordværk

Nordværks HR-afdeling har brug for ekstra hænder, til at hjælpe med håndtering af de mange opgaver som er opstået efter fusionen i januar 2022, og i takt med at virksomheden er i vækst. Derfor søges endnu en kollega til lønadministrationen, og dermed understøttelse af organisationens drift og udvikling.

Nyoprettet stilling I fagligt stærkt team

Nordværk glæder sig til at byde dig velkommen i deres HR-afdeling, hvor der i øjeblikket er 5 medarbejdere. Der er tale om en nyoprettet stilling, hvor du får reference til afdelingslederen for HR, og kommer til at arbejde tæt sammen med de nuværende lønspecialister, HR-generalister og de forskellige ledelsesniveauer i hele organisationen.

  • Udover den løbende lønadministration, får du som lønspecialist hos Nordværk opgaver som:
  • Rådgivning og vejledning i forhold til overenskomster.
  • Kendskab til og rådgivning om arbejdstidsregelsæt, lokalaftaler mv.
  • Hjemtagelse af refusioner i forbindelse med sygefravær.
  • Rådgivning og refusionsanmodninger vedr. barsel.
  • Vejledning og rådgivning af medarbejdere og ledere som har spørgsmål i forhold til lønnen.
  • Ad hoc-opgaver af større og mindre karakter.

I øjeblikket anvender Nordværk to lønsystemer. I Aalborg arbejdes der i KMD-løn og i Hjørring i SD-løn. En kommende opgave er, at virksomheden på sigt skal håndtere alle medarbejdere i KMD-løn, ligesom man står overfor at skulle implementere et fælles tidsregistreringssystem. Disse opgaver vil du blive en del af.

Service og support

Frem for alt er det vigtigt, at du motiveres af at supportere virksomheden indenfor dit specialområde, og at du ved, hvordan du skal bringe din erfaring i spil. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke det afgørende, men det er en fordel, hvis du har erfaring med offentlig lønadministration og overenskomster.

Desuden lægger vi vægt på, at du:

  • er imødekommende og nysgerrig
  • er selvkørende og arbejder struktureret med dine egne opgaver
  • kan skabe overblik og prioritere opgaverne i forhold til deadlines
  • gerne vil have gode relationer til dit team og samarbejdspartnere
  • ser dig selv som lønspecialist.

Stor indflydelse og muligheden for at præge udviklingen på området

Hos Nordværk får du et spændende job i en nyligt fusioneret virksomhed, som er bevidst om vigtigheden af en stærk HR-organisation. Virksomheden arbejder i et uformelt miljø med fokus på at spille hinanden gode. Du får engagerede og kompetente kolleger, som bidrager til et positivt og godt arbejdsmiljø.

I HR sættes faglighed og det sociale fællesskab højt. Nordværk tror på, at begge elementer skaber de bedste resultater – og ikke mindst trivsel i hverdagen.

Du får stor indflydelse på egne opgaver, og kan være med til at præge den fremtidige udvikling i afdelingen og selskabet. Du vil få en fleksibel arbejdsdag med forskelligartede opgaver og kontaktflader, og du har også mulighed for hjemmearbejde. Bemærk at der er tiltrædelsesdato den 1. april 2023.

Søg stillingen